+90 535 071 50 55 av.yusufkozan@gmail.com
Pratik Araçlar

Hukuki Hesaplama Araçları


İhtiyacınız olan hesaplama aracını seçin; bilgileri girin ve sonucu anında görün.

Bilgilendirme: Bu araçlar yalnızca tahmini ve genel bilgilendirme amaçlıdır; kesin/bağlayıcı sonuç vermez ve hukuki/mali görüş niteliği taşımaz. Kesin hesap için bir avukata veya mali müşavire danışınız.

Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama

Örnek: 8 yıl çalışan, son giydirilmiş brüt ücreti 50.000 TL olan işçide kıdem ≈ 400.000 TL brüt; damga vergisi sonrası ≈ 396.964 TL net. İhbar süresi 8 hafta.

Kıdem tazminatı gelir vergisinden istisnadır; yalnızca binde 7,59 damga vergisi kesilir. İhbar tazminatı gelir ve damga vergisine tabidir (aşağıdaki ihbar tutarı brüttür). Tavanı aşan ücret tavandan hesaplanır.

1. Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?

Kıdem tazminatı hesaplanırken, işçinin çalıştığı her tam yıl için 30 günlük giydirilmiş brüt ücreti esas alınır. Bir yıldan artan süreler için de oranlama yapılır. Hesaba esas ücret, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihteki son ücrettir.

"Giydirilmiş ücret"; çıplak ücrete yol, yemek, düzenli ikramiye ve prim gibi süreklilik arz eden ödemelerin aylık tutarlarının eklenmesiyle bulunur. Buna karşılık asgari geçim indirimi (AGİ) giydirilmiş ücrete dâhil edilmez.

Örneğin son giydirilmiş brüt ücreti 50.000 TL olan ve 10 yıl çalışan bir işçinin brüt kıdem tazminatı 50.000 × 10 = 500.000 TL olarak hesaplanır (tavan aşılmadığı varsayımıyla).

2. Kıdem Tazminatında Tavan Sınırlaması

Her tam yıl için ödenecek kıdem tazminatı, kanunla belirlenen ve her altı ayda bir güncellenen kıdem tazminatı tavanı ile sınırlıdır. İşçinin giydirilmiş ücreti tavanı aşsa bile hesaplama tavan üzerinden yapılır. 2026 yılının ilk yarısı için tavan tutarı 64.948,77 TL'dir.

3. Kıdem Tazminatından Yapılan Kesintiler

Kıdem tazminatı gelir vergisinden istisnadır; yani üzerinden gelir vergisi kesilmez. Yalnızca binde 7,59 oranında damga vergisi kesilir. Net kıdem tazminatı, brüt tutardan bu damga vergisi düşülerek bulunur.

4. İhbar Tazminatı Nasıl Hesaplanır?

İhbar tazminatı, iş sözleşmesinin bildirim sürelerine uyulmadan feshedilmesi hâlinde gündeme gelir. Bildirim (ihbar) süresi işçinin kıdemine göre değişir:

  • 6 aydan az çalışma: 2 hafta
  • 6 ay – 1,5 yıl: 4 hafta
  • 1,5 – 3 yıl: 6 hafta
  • 3 yıldan fazla: 8 hafta

İhbar tazminatı, bu süreye karşılık gelen brüt ücret tutarıdır (günlük brüt ücret × ihbar süresi).

5. İhbar Tazminatından Yapılan Kesintiler

Kıdem tazminatından farklı olarak ihbar tazminatı gelir vergisine ve damga vergisine tabidir. Bu nedenle net ihbar tazminatı, brüt tutardan gelir vergisi ve damga vergisi düşülerek hesaplanır (yukarıdaki araç brüt tutarı gösterir).

6. Sık Sorulan Sorular

Kıdem tazminatı için kaç yıl çalışmak gerekir?

En az 1 yıl. Bir yıldan az çalışmada kıdem tazminatı doğmaz.

İstifa eden işçi kıdem tazminatı alabilir mi?

Kural olarak hayır; ancak haklı nedenle fesih, evlilik (kadın işçi), askerlik veya emeklilik gibi hâllerde hak doğabilir.

Kıdem ve ihbar tazminatı aynı anda alınabilir mi?

Evet. İşveren haklı neden olmadan ve bildirim sürelerine uymadan feshederse işçi hem kıdem hem ihbar tazminatına hak kazanabilir.

Faiz Hesaplama (Basit Faiz)

Örnek: 100.000 TL anaparaya %24 yıllık oranla 365 gün için ≈ 24.000 TL faiz; toplam ≈ 124.000 TL.

Yasal faiz, temerrüt faizi ve avans faizi oranları dönemsel olarak değişir; uygulanacak oranı kontrol ederek giriniz. Hesap 365 gün üzerinden basit faizdir.

1. Faiz ve Türleri

Faiz, bir para alacağının zamanında ödenmemesi veya kullandırılması karşılığında talep edilebilen bedeldir. Uygulamada en sık karşılaşılan türler yasal faiz, temerrüt (gecikme) faizi ve avans faizidir.

2. Yasal Faiz ve Temerrüt Faizi

Yasal faiz, sözleşmede oran kararlaştırılmamışsa uygulanan orandır. Temerrüt faizi ise borçlunun temerrüde düşmesi hâlinde işler. Ticari işlerde avans faizi gündeme gelebilir. Bu oranlar dönemsel olarak güncellendiğinden, hesaplama yaparken güncel oranı girmeniz gerekir.

3. Faiz Nasıl Hesaplanır?

Basit faiz; anapara × yıllık oran × (gün sayısı / 365) formülüyle hesaplanır. Örneğin 100.000 TL anaparaya %24 oranla 365 gün için 24.000 TL faiz işler. Yukarıdaki araç, girdiğiniz tarih aralığına göre gün sayısını otomatik bulur.

4. Sık Sorulan Sorular

Hangi faiz oranını girmeliyim?

Uyuşmazlığınıza uygulanacak güncel yasal/temerrüt/avans faizi oranını girmeniz gerekir; oran dönemsel değişir.

Bileşik faiz hesaplıyor mu?

Bu araç basit faiz hesaplar. Bileşik faiz uygulanacak durumlar için bir uzmana danışınız.

Vekalet Ücreti Hesaplama (2026 AAÜT)

Örnek: 1.200.000 TL'lik davada nispi vekalet ücreti: ilk 600.000 için %16 (96.000) + sonraki 600.000 için %15 (90.000) = 186.000 TL.

2026 AAÜT nispi tarife dilimleri: ilk 600.000 TL %16; sonraki dilimler %15, %14, %13, %11, %8, %5, %3, %2; 18.600.000 TL üzeri %1. İcra takibinde nispi ücret 9.000 TL'den az, takip değerinden fazla olamaz. Akdi vekalet ücreti dava değerinin %25'ini aşamaz. Tarife her yıl güncellenir.

1. Vekalet Ücreti Nedir?

Vekalet ücreti, avukatın verdiği hukuki yardımın karşılığıdır. İki türü vardır: konusu para olan işlerde nispi, konusu para olmayan işlerde maktu vekalet ücreti. Her yıl Türkiye Barolar Birliği'nce Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi (AAÜT) yayımlanır ve bu tarifenin altında ücret kararlaştırılamaz.

2. Nispi Vekalet Ücreti

Konusu para olan davalarda, dava değeri üzerinden kademeli oranlarla hesaplanır. 2026 tarifesinde ilk 600.000 TL için %16, sonraki dilimler için sırasıyla %15, %14, %13, %11, %8, %5, %3, %2 ve 18.600.000 TL üzeri için %1 uygulanır. Akdi (sözleşmesel) vekalet ücreti dava değerinin %25'ini aşamaz.

3. Maktu Vekalet Ücreti

Konusu para olmayan işlerde mahkeme/iş türüne göre sabit (maktu) tutar uygulanır. Örneğin asliye mahkemelerinde 45.000 TL, ağır ceza mahkemelerinde 65.000 TL, tüketici mahkemelerinde 22.500 TL (2026 tarifesi).

4. İcra Vekalet Ücreti

İcra takiplerinde vekalet ücreti nispi olarak hesaplanır; ancak 9.000 TL'den az ve takip değerinden fazla olamaz.

5. Sık Sorulan Sorular

Karşı vekalet ücreti nedir?

Davayı kaybeden tarafın, haklı çıkan tarafın avukatına ödemekle yükümlü olduğu, tarifeye göre belirlenen yargılama gideridir.

Tarife altında ücret kararlaştırılabilir mi?

Hayır. AAÜT'nin altında vekalet ücreti kararlaştırılamaz; taraflar üstünde anlaşabilir.

Kira Artışı Hesaplama

Örnek: 15.000 TL kira, %45 TÜFE → yeni kira en çok 21.750 TL (artış 6.750 TL).

Konut ve çatılı işyeri kiralarında yıllık artış, bir önceki kira yılının 12 aylık TÜFE ortalamasını geçemez (TBK m.344). Güncel TÜFE oranını TÜİK verilerinden giriniz.

1. Kira Artış Oranı Nasıl Belirlenir?

Konut ve çatılı işyeri kiralarında yıllık artış, bir önceki kira yılının 12 aylık TÜFE ortalamasını geçemez (TBK m.344). Sözleşmede daha yüksek oran yazsa bile bu sınır uygulanır; aşan kısım geçersizdir.

2. Kira Tespiti ve 5 Yıl Kuralı

Beş yıldan uzun süren kira ilişkilerinde hâkim; TÜFE, kiralananın durumu ve emsal kira bedellerini gözeterek kira bedelini hakkaniyete uygun biçimde yeniden belirleyebilir. Uygulamada genellikle makul bir hakkaniyet indirimi yapılır.

3. Sık Sorulan Sorular

TÜFE oranını nereden öğrenebilirim?

Güncel 12 aylık TÜFE ortalamasını TÜİK'in resmi verilerinden öğrenebilirsiniz.

Ev sahibi sınırın üzerinde artış isterse ne olur?

Yasal sınırı aşan artış talepleri geçersizdir; kiracı yalnızca yasal sınır kadar artıştan sorumludur.

Serbest Meslek Makbuzu Hesaplama

Örnek: 50.000 TL brüt makbuzda %20 stopaj 10.000 TL kesilir, net 40.000 TL; %20 KDV 10.000 TL eklenir; tahsil edilecek toplam 50.000 TL.

Avukatlık serbest meslek makbuzunda brüt üzerinden gelir vergisi stopajı (genellikle %20) kesilir, KDV (genellikle %20) eklenir. Oranlar mevzuata göre değişebilir; güncel oranı kontrol ediniz.

1. Serbest Meslek Makbuzu Nedir?

Serbest meslek makbuzu (SMM), avukat gibi serbest meslek erbabının verdiği hizmet karşılığında düzenlediği belgedir. Makbuzda brüt ücret, kesilen gelir vergisi stopajı ve eklenen KDV gösterilir.

2. Stopaj ve KDV

Avukatlık hizmetinde brüt tutar üzerinden genellikle %20 gelir vergisi stopajı kesilir ve %20 KDV eklenir. Bu oranlar mevzuata göre değişebileceğinden güncel oranları kontrol etmek gerekir.

3. Brüt-Net Hesabı

Brüt tutardan stopaj düşülünce net ücret bulunur; KDV ise brüt üzerine eklenerek müvekkilden tahsil edilecek toplam tutar oluşur. Yukarıdaki araç hem brütten hem netten hesap yapmanıza olanak tanır.

4. Sık Sorulan Sorular

Stopaj oranı her zaman %20 mi?

Avukatlık hizmetlerinde genellikle %20'dir; ancak oranlar mevzuatla değişebilir, güncel oranı mali müşavirinize teyit ettiriniz.

KDV'yi kim öder?

KDV, hizmeti alan (müvekkil) tarafından ödenir ve makbuzda ayrıca gösterilir.

Yasal uyarı: Bu sayfadaki araçlar genel bilgilendirme amaçlıdır. Sonuçlar tahmini olup hukuki/mali görüş, taahhüt veya bağlayıcı belge niteliği taşımaz; Kozan Hukuk Bürosu sonuçların kullanımından doğabilecek zararlardan sorumlu tutulamaz.

Hesaplamanızla ilgili hukuki değerlendirme mi istiyorsunuz?

Randevu Alın → Online Görüşme